Politique RH

Hyper Distribution Algérie (HDA – Carrefour) adopte une politique de recrutement ouverte à tous les profils. Votre énergie, votre goût du commerce et du contact client sont les vrais atouts pour démarrer une carrière à nos côtés, dans l’un de nos métiers.

Nous mettons l’accent sur la formation pour approfondir vos compétences, développer votre savoir-faire. Mais aussi accompagner un changement de métier ou votre évolution hiérarchique.

C’est la raison pour laquelle nous évaluons régulièrement les compétences de notre personnel pour accompagner chacun, en fonction de son profil et son potentiel pour lui permettre d’améliorer ses connaissances et de booster ses compétences.

Ainsi, il peut aspirer à une évolution de sa carrière et selon les opportunités, il peut progresser sur le même lieu de travail et dans le même Secteur ou Département comme il peut faire l’objet d’une mobilité interne.

Donc, en fonction de votre engagement et de la qualité de votre travail, vous trouverez toujours des opportunités de progrès et d’épanouissement professionnel chez Hyper Distribution Algérie.